索尼互动娱乐公司(Sony Interactive Entertainment)最近日子不好过，这家PlayStation公司今年年初裁员900多人，并取消了游戏。今年7月，索尼从命运工作室Bungie裁减了一些职位，并宣布在那里进行重组。然后在8月，索尼的Firewalk团队推出了一款名为Concord的多人FPS游戏，但很快就关闭了并提供退款， 在工作室关闭之前，据说花了2亿多美元。在接受《综艺》采访时，SIE联合首席执行官赫曼·赫尔斯特对这些戏剧性的举措做出了回应，称这些都是公司努力经营“可持续业务”的一部分
“我会说一些事情。我们有责任审视我们的资源规划，确保我们的业务可持续发展，”他说。“这是首席执行官的一部分。我们从来不会掉以轻心，因为我们个人了解这些人，这非常贴近我们的内心、团队和良好的工作氛围。但是，是的，我们有一些裁员。”
赫尔斯特接着说，就就业人数而言，PlayStation Studios部门今天实际上比五年前“大得多”。“它增长惊人。我认为，这是我们现有团队相当积极地雇用的有机增长，也是通过(并购)实现的，”他说。
赫尔斯特对索尼重大裁员的辩护听起来类似于微软游戏首席执行官菲尔·斯潘塞对Xbox自身戏剧性业务转变的说法，包括过去一年的2500多人裁员和许多工作室关闭。今年3月，斯潘塞表示，1月宣布的首轮裁员是必要的，以帮助Xbox在收购动视暴雪(Activision Blizzard)后成为一项有利可图的业务。
2024年，就像之前的2023年一样，对于电子游戏的开发者和索尼、微软、育碧和其他许多公司的员工来说，裁员是残酷的。一些估计表明，仅在2024年，电子游戏就有超过11，000人失业。
一位前PlayStation高管最近分享了他对裁员的看法，声称裁员不仅仅是因为企业的贪婪，而是整体宏观经济状况的一部分。这位名叫克里斯·迪林的高管因说被解雇的人可以“去海滩度假一年”而受到严厉批评
一个工会——美国通讯工人协会(CWA)最近批评了索尼关闭Firewalk和Concord的决定，对“高度孤立的电子游戏首席执行官”做出的这种决定表示遗憾